[TUYỂN DỤNG] KẾ TOÁN VIÊN TSC

Ví trí tuyển dụng: Kế toán viên

Số lượng: 01

I. Chức năng nhiệm vụ của Kế toán viên: 

1. Hàng ngày

- Thu thập, kiểm tra, lập và in chứng từ kế toán như phiếu thu, chi, phiếu hạch toán, ủy nhiệm chi, ...

- Đối chiếu thu, chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.

- Sắp xếp, phân loại và nhập chứng từ vào phần mềm quản lý và cung cấp tài liệu và giải trình liên quan khi có yêu cầu.

- Giám sát việc tuân thủ tỷ lệ về khả năng chi trả toàn hệ thống và báo cáo Kế toán trưởng.

- Theo dõi và hạch toán việc nhập - xuất giấy tờ có giá, NLVL, CCDC.

- Thực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công của Kế toán trưởng hoặc Tổng Giám đốc.

2. Hàng tháng

- Lập bảng tính lương và các khoản trích theo lương cho CBNV trình cấp thẩm quyền phê duyệt trước khi hạch toán, thanh toán.

- Lập bảng tính phân bổ chi phí chờ phân bổ (chi phí CCDC, chi phí thuê VP, chi phí các khoản nộp theo lương, internet, ...) trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

- Lập Bảng tính lãi nội bộ đối với vốn điều chuyển nội bộ từ TSC trình cấp có thẩm quyền phê duyệt trước khi gửi các đơn vị trực thuộc hạch toán và báo nợ.

- Đối chiếu chốt số dư với sổ quỹ, sổ phụ ngân hàng; đối chiếu chi tiết công nợ nội bộ với các đơn vị trực thuộc.

- In và lưu chứng từ hạch toán kế toán đầy đủ kịp thời.

- Thực hiện công tác báo cáo liên quan theo quy định M7-MFI.

- Thực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công của Kế toán trưởng.

3. Hàng Quý

- Chốt công nợ nội bộ với các đơn vị trực thuộc và đề xuất biện pháp xử lý chênh lệch (nếu có).

- Lập bảng tính thuế tạm nộp trình cấp có thẩm quyền phê duyệt làm cơ sở kê khai; hạch toán và nộp theo NSNN quy định.

- Lập các Báo cáo phát sinh (nếu có) theo sự phân công của Kế toán trưởng.

4. Cuối năm

Kết thúc năm tài chính (31/12), kế toán phải sắp xếp, phân loại đóng gói và lập danh mục tài liệu lưu và dán ghi rõ năm; tên, loại:

- Sổ sách kế toán

- Chứng từ kế toán

- Báo cáo theo Quý; theo năm

Tổ chức sắp xếp lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán theo đúng quy định M7-MFI và pháp luật liên quan. 

5. Thực hiện nguyên tắc bảo mật thông tin kế toán, tài chính.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Kế toán trưởng

II. Quyền lợi:

Thu nhập hàng tháng gồm: Lương kinh doanh (theo thoả thuận) và các khoản phụ cấp theo Quy chế tiền lương của M7-MFI và Quy chế chi tiêu nội bộ tại M7-MFI.

- Tiền thưởng: Theo quy định của M7-MFI áp dụng cho từng thời kỳ.

- Chế độ nâng lương: Theo quy định của M7-MFI áp dụng cho từng thời kỳ.

- Phương tiện làm việc, đi lại: Theo quy định nội bộ của M7-MFI.

- Được trang bị bảo hộ lao động gồm: Theo quy định của M7-MFI và pháp luật.

- An toàn lao động, vệ sinh lao động: Theo quy định của M7-MFI và Pháp luật.

- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết…): Theo quy định hiện hành của  M7-MFI và của Nhà nước.

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định hiện hành của  M7-MFI và của Nhà nước.

- Chế độ đào tạo: Theo quy định của M7-MFI áp dụng cho từng thời kỳ.

III. Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán và các chuyên ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết về phần mềm kế toán trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.

• Sử dụng thành thạo Windows, Microsoft office, mạng cục bộ…

• Năng động, nhiệt tình, tư duy sáng tạo tốt

• Khả năng lập kế hoạch, chịu được áp lực công việc

IV. Hồ sơ bao gồm (có thể bổ sung sau khi trúng tuyển) :

(1)       Đơn xin việc.

(2)       Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6) có xác nhận của chính quyền hoặc cơ quan.

(3)       Văn bằng chứng chỉ (bản sao công chứng)

(4)       Các tài liệu liên quan nhằm chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có).

(5)       Các giấy tờ cá nhân khác.

Lưu ý: Các ứng viên quan tâm đến vị trí này gửi hồ sơ (đầy đủ bản cứng hoặc scan) đến địa chỉ dưới đây trước ngày 30/06/2026:

Mr. Nguyễn Hải Giang - Trưởng Phòng Hành chính - Nhân sự. 

Email: giangnh@m7mfi.vn Điện thoại: 0904.313.243.