[TUYỂN DỤNG GẤP] TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ TÍN DỤNG

📌 Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Quản lý tín dụng

📌 Số lượng: 01 người

📌 Địa điểm làm việc: Trụ sở chính M7 - MFI

📌 Hình thức làm việc: Toàn thời gian

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Trưởng phòng Quản lý tín dụng chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và kiểm soát hoạt động tín dụng của M7 - MFI nhằm đảm bảo an toàn, hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật.

1. Quản lý hoạt động tín dụng

• Tổ chức điều hành hoạt động quản lý tín dụng toàn hệ thống;

• Kiểm soát chất lượng tín dụng, chất lượng hồ sơ và việc tuân thủ quy trình cấp tín dụng;

• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện chính sách, quy trình, quy định tín dụng nội bộ.

2. Quản lý rủi ro tín dụng

• Theo dõi, đánh giá chất lượng danh mục tín dụng;

• Kiểm soát các khoản vay có dấu hiệu rủi ro, nợ quá hạn, nợ tiềm ẩn;

• Đề xuất các giải pháp phòng ngừa và xử lý rủi ro tín dụng;

• Phối hợp triển khai hệ thống cảnh báo sớm rủi ro tín dụng.

3. Công tác kiểm soát và vận hành

• Kiểm soát việc thực hiện thẩm định, giải ngân, kiểm tra sau vay và thu hồi nợ;

• Giám sát việc cập nhật dữ liệu tín dụng trên hệ thống CoreB và các hệ thống liên quan;

• Thực hiện công tác báo cáo tín dụng định kỳ theo quy định của NHNN và Ban Điều hành.

4. Quản lý nhân sự và đào tạo

• Quản lý, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ cán bộ tín dụng, cán bộ quản lý tín dụng;

• Đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất phương án nâng cao chất lượng nhân sự tín dụng.

5. Các nhiệm vụ khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Điều hành và Tổng Giám đốc.

II. QUYỀN LỢI

💰 Thu nhập:

• Mức thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;

• Bao gồm lương kinh doanh, phụ cấp và các chế độ khác theo quy định của M7 - MFI.

🎁 Chế độ đãi ngộ:

• Thưởng theo kết quả hoạt động và quy định từng thời kỳ;

• Xét nâng lương định kỳ;

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

• Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý;

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển lâu dài.

III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

✅ Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh/Quản trị rủi ro hoặc các chuyên ngành liên quan.

✅ Kinh nghiệm

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, tài chính – ngân hàng hoặc tài chính vi mô; 

• Ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí quản lý tín dụng hoặc vị trí tương đương tối thiểu 3 năm.

✅ Kiến thức và kỹ năng

• Am hiểu hoạt động tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng và quy định pháp luật liên quan;

• Có kỹ năng quản lý, điều phối và đào tạo nhân sự;

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý tình huống tốt;

• Thành thạo Microsoft Office và các hệ thống phần mềm nghiệp vụ.

✅ Yêu cầu khác

• Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần chủ động trong công việc;

• Chịu được áp lực công việc cao;

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

IV. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

(Có thể bổ sung sau khi trúng tuyển)

• Đơn xin việc;

• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan;

• Bản sao công chứng văn bằng, chứng chỉ;

• Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm công tác;

• Các giấy tờ cá nhân khác có liên quan.

V. THÔNG TIN NHẬN HỒ SƠ

📅 Hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 30/05/2026

📩 Ứng viên gửi hồ sơ về:

👤 Mr. Vũ Quốc Bình – 📞 Điện thoại: 0986153319 - Email: info_m7@m7mfi.vn

🚀 M7 - MFI chào đón những ứng viên có năng lực, bản lĩnh quản lý và mong muốn đồng hành phát triển cùng tổ chức tài chính vi mô chuyên nghiệp, hiện đại và bền vững.