[TUYỂN DỤNG] CÁN BỘ TIN HỌC

Ví trí tuyển dụng: Cán bộ Tin học

Số lượng: 01

I. Chức năng nhiệm vụ của Cán bộ tin học: 

       1. Quản lý (thiết lập, vận hành, khai thác, bảo trì và phát triển) hệ thống phần mềm quản trị cơ sở dữ liệu và các phần mềm ứng dụng khác của M7- MFI.

      2. Tổ chức và phát triển các các nguồn lực phục vụ việc vận hành hệ thống tin học.

       3. Xây dựng, các chính sách, tiêu chuẩn kỹ thuật, thủ tục và quy trình quản lý dịch vụ công nghệ.

         4. Thực hiện chức năng lập và đẩy báo cáo theo Quy định của Cơ quan có thẩm quyền và của Ban điều hành M7-MFI.

          5. Thực hiện nhiệm vụ khác do HĐTV, Tổng Giám đốc giao.

II. Quyền lợi:

           Thu nhập hàng tháng gồm: Lương kinh doanh và các khoản phụ cấp (Từ  15 triệu-18 triệu đồng/tháng) theo Quy chế tiền lương của M7-MFI và Quy chế chi tiêu nội bộ tại M7-MFI.

           - Tiền thưởng: Theo quy định của M7-MFI áp dụng cho từng thời kỳ.

           - Chế độ nâng lương: Theo quy định của M7-MFI áp dụng cho từng thời kỳ.

           - Phương tiện làm việc, đi lại: Theo quy định nội bộ của M7-MFI.

         - Được trang bị bảo hộ lao động gồm: Theo quy định của M7-MFI và pháp luật.

         - An toàn lao động, vệ sinh lao động: Theo quy định của M7-MFI và Pháp luật.

            - Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết…): Theo quy định hiện hành của  M7-MFI và của Nhà nước.

          - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định hiện hành của  M7-MFI và của Nhà nước.

            - Chế độ đào tạo: Theo quy định của M7-MFI áp dụng cho từng thời kỳ.

III. Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

• Kinh nghiệm: Không yêu cầu. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết về phần mềm kế toán trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.

• Sử dụng thành thạo Windows, Microsoft office, mạng cục bộ…

• Hiểu biết thành thạo về ngôn ngữ SQL. Có khả năng lập trình

• Năng động, nhiệt tình, tư duy sáng tạo tốt

• Khả năng lập kế hoạch, chịu được áp lực công việc

IV. Hồ sơ bao gồm (có thể bổ sung sau khi trúng tuyển) :

(1)       Đơn xin việc.

(2)       Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6) có xác nhận của chính quyền hoặc cơ quan.

(3)       Văn bằng chứng chỉ (bản sao công chứng)

(4)       Các tài liệu liên quan nhằm chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có).

(5)       Các giấy tờ cá nhân khác.

Lưu ý: Các ứng viên quan tâm đến vị trí này gửi hồ sơ (đầy đủ bản cứng hoặc scan) đến địa chỉ dưới đây trước ngày 30/6/2026:

Mr. Nguyễn Hải Giang - Trưởng Phòng Hành chính - Nhân sự. 

Email: giangnh@m7mfi.vn Điện thoại: 0904.313.243.