[TUYỂN DỤNG] CÁN BỘ TÍN DỤNG

Nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh tại Trụ sở chính, Tổ chức tài chính vi mô TNHH M7 (M7-MFI) thông báo tuyển dụng 02 Cán bộ tín dụng, cụ thể như sau:

1. Vị trí và địa bàn làm việc

• Vị trí: Cán bộ tín dụng thuộc Phòng Tín dụng Trụ sở chính;
• Số lượng: 02 người;
• Địa bàn làm việc:
• 01 cán bộ phụ trách xã Ba Vì, thành phố Hà Nội;
• 01 cán bộ phụ trách xã Sóc Sơn, thành phố Hà Nội;
• Quản lý trực tiếp: Trưởng Phòng Tín dụng Trụ sở chính và Tổng Giám đốc M7-MFI.

2. Mô tả công việc

• Quản lý, phát triển và chăm sóc khách hàng trên địa bàn được giao trong suốt quá trình vay vốn hoặc gửi tiết kiệm tại M7-MFI;
• Khảo sát địa bàn, tiếp cận, vận động và hướng dẫn khách hàng tham gia các sản phẩm, dịch vụ của M7-MFI;
• Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh hằng tháng, quý và năm trên địa bàn phụ trách;
• Hướng dẫn khách hàng thiết lập hồ sơ vay vốn theo đúng quy định và quy trình của M7-MFI;
• Trực tiếp thẩm định khách hàng, đánh giá nhu cầu và khả năng trả nợ, đề xuất mức cho vay phù hợp;
• Tham mưu cho Trưởng Phòng Tín dụng Trụ sở chính và Tổng Giám đốc trong việc xem xét, quyết định cho vay;
• Thực hiện kiểm tra sau cho vay; theo dõi tình hình sử dụng vốn, khả năng trả nợ và kịp thời báo cáo khi phát hiện rủi ro hoặc vấn đề phát sinh;
• Hỗ trợ giải ngân vốn vay đến khách hàng; thực hiện thu tiền kỳ và cập nhật đầy đủ, chính xác số liệu trên phần mềm;
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tiền gửi tiết kiệm; kiểm tra, đối chiếu số dư với khách hàng theo quy định;
• Theo dõi, đôn đốc thu hồi nợ; chủ động báo cáo và đề xuất biện pháp xử lý đối với các khoản nợ chậm trả, nợ xấu;
• Thực hiện chế độ báo cáo và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Phòng Tín dụng Trụ sở chính và Tổng Giám đốc.

3. Yêu cầu đối với ứng viên

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kế toán, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành phù hợp;
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính vi mô, tín dụng hoặc cho vay;
• Có kiến thức và kỹ năng về phát triển khách hàng, lập hồ sơ, thẩm định, quản lý khoản vay và thu hồi nợ;
• Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm và chủ động trong công việc;
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống và làm việc trực tiếp với khách hàng;
• Có khả năng làm việc độc lập, thường xuyên di chuyển trên địa bàn được phân công;
• Sử dụng được máy tính và các phần mềm văn phòng cơ bản;
• Am hiểu địa bàn Ba Vì hoặc Sóc Sơn là một lợi thế.

4. Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh, gắn với năng lực và kết quả thực hiện KPI;
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật và M7-MFI;
• Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực tài chính vi mô;
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp: Theo quy định hiện hành của  M7-MFI và của Nhà nước;
• Chế độ đào tạo: Theo quy định của M7-MFI áp dụng cho từng thời kỳ.

5. Hồ sơ ứng tuyển

• Đơn dự tuyển, trong đó ghi rõ địa bàn mong muốn làm việc;
• Sơ yếu lý lịch hoặc CV mô tả quá trình học tập, kinh nghiệm công tác;
• Bản sao văn bằng, chứng chỉ có liên quan;
• Các tài liệu khác theo yêu cầu của M7-MFI trong quá trình tuyển dụng.

6. Cách thức ứng tuyển

Ứng viên gửi hồ sơ về:

• Email: giangnh@m7mfi.vn
• Tiêu đề email: Ứng tuyển Cán bộ tín dụng – [Ba Vì/Sóc Sơn] – [Họ và tên]
• Địa chỉ nhận hồ sơ trực tiếp: Nguyễn Hải Giang - Phòng Hành chính Nhân sự - TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VI MÔ TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN M7 - Tầng 2, Căn nhà Số 21 Phố Dịch Vọng Hậu, Phường Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội - Điện thoại liên hệ: 0904 313 243.

• Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 11/09/2026. M7-MFI khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ sớm. Tổ chức có thể thực hiện phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng trước thời hạn khi đã lựa chọn được ứng viên phù hợp.